Thủ tục bổ sung nhân sự phòng khám tại Hà Nội

Thủ tục bổ sung nhân sự phòng khám tại Hà Nội

(Luật Tiền Phong) Hầu hết các phòng khám khi mới cấp phép hoạt động đều lựa chọn sử dụng số lượng nhân sự tối thiểu cần thiết, nhưng trong quá trình hoạt động cần bổ sung số lượng nhân sự thì phòng khám cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Luật Tiền Phong đã có bài viết chia sẻ về bổ sung nhân sự phòng khám sau đây.

Thủ tục bổ sung nhân sự phòng khám tại Hà Nội
Thủ tục bổ sung nhân sự phòng khám tại Hà Nội

1. Điều kiện bổ sung nhân sự phòng khám chuyên khoa, đa khoa

Đối với phòng khám: Có giấy phép hoạt động phòng khám chuyên khoa/đa khoa do Sở y tế địa phương cấp.

Đối với nhân sự:

  • Cần có chuyên môn phù hợp với phạm vi hoạt động của phòng khám;
  • Trường hợp làm vị trí bác sỹ chuyên môn cần có chứng chỉ hành nghề;
  • Không hành nghề tại cơ sở phòng khám khác trong cùng thời gian phòng khám hoạt động.

2.  Hồ sơ bổ sung nhân sự phòng khám chuyên khoa, đa khoa

  • Phòng khám cần chuẩn bị hồ sơ bổ sung nhân sự gồm:
  • Công văn của phòng khám có chứa nội dung bổ sung nhân sự;
  • Bản sao có giá trị pháp lý Giấy phép hoạt động phòng khám;
  • Bản sao có giá trị pháp lý Phạm vi hoạt động chuyên môn phòng khám;
  • Danh sách nhân sự bổ sung làm việc tại phòng khám;
  • Hồ sơ của bác sỹ cần có bản sao chứng thực các giấy tờ:

– Chứng chỉ hành nghề;

– Văn bằng chuyên môn phù hợp với ;

– Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân;

– Sổ hộ khẩu;

– Hợp đồng lao động có thỏa thuận về thời gian làm việc, vị trí chuyên môn theo mẫu quy định của Sở y tế.

  • Hồ sơ của nhân sự thực hành cần có bản sao chứng thực các giấy tờ:

– Văn bằng chuyên môn;

– Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân;

– Sổ hộ khẩu;

– Hợp đồng thực hành thời gian thực hành, vị trí chuyên môn theo mẫu quy định của Sở y tế.

Lưu ý: Đối với nhân sự ngoại tỉnh cần có xác nhận tạm trú, tạm vắng.

3. Thủ tục nộp hồ sơ bổ sung nhân sự phòng khám chuyên khoa, đa khoa

Bước 1: Nộp hồ sơ

Phòng khám chuẩn bị 01 bộ hồ sơ như trên và nộp đến bộ phận một cửa của Sở Y tế, bên

Bước 2: Thẩm định hồ sơ

Sở y tế thẩm định hồ sơ trong vòng 10 ngày làm việc. Trường hợp có nhân sự ngoại tỉnh thời gian xác định có thể lên tới 30 ngày làm việc.

Bước 3: Trả kết quả

– Trường hợp kết quả nhân sự hợp lệ, Sở y tế sẽ trả Danh sách nhân sự làm việc tại Phòng khám có đóng dấu xác nhận của Sở.

– Trường hợp kết quả không hợp lệ, Sở sẽ trả thông báo và nêu rõ lý do vì sao không hợp lệ.

Trên đây là chia sẻ của Luật Tiền Phong về thủ tục bổ sung nhân sự phòng khám chuyên khoa, đa khoa. Các thắc mắc cần được giải đáp và hỗ trợ chi tiết, vui lòng liên hệ hotline: 0976714386/ 0916162618.

============================

CÔNG TY LUẬT TNHH TIỀN PHONG

Hotline: 091 616 2618/ 0976 714 386

Hotmail: contact@luattienphong.vn

Địa chỉ: Tòa nhà Bình Vượng, số 200 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội

Comments

comments

Translate »

HOTLINE: 0916 16 26 18

HOTLINE: 0976 714 386